记者从市医保局获悉，自本年1月1日起，我市优化生育救援策略体例，未就业女性随职工医保夫妇参保的，可享福与正在任女职工划一的生育医疗待遇，生育累赘进一步减轻。

　　据懂得，为进一步减轻公众生育累赘，强化参保职员生育待遇保护，市医保局与市财务局、市税务局日前连结出台新策略。策略显着规则：列入我市根基医保并平常享福医保待遇男职工的未就业夫妇，合适前提的，享福孕期反省费和住院临蓐医疗费补助待遇。此中，未就业夫妇生育时已列入我市住户根基医保并平常享福医保待遇的，补助准绳遵循参保女职工待遇准绳实践；未享福生育医疗费待遇的，遵循参保女职工待遇准绳的50%实践。未就业夫妇正在本市住院临蓐，出院前正在定点医疗机构处分登记的，补助待遇一站式结算；正在我市行政区域外临蓐或补助待遇未一站式结算的，出院后到医保经办机构处分报销。

　　“以前世一胎的时期惟有3000块钱的生育补贴，此次生二胎直接按职工准绳来，报销得更众了。”指日，遵循新策略正在我市某定点病院完工住院临蓐结算的李密斯呈现，她自己未就业，列入的是住户医保，丈夫是市属某企业职工医保参保人，“此次住院的生育用度，策略限度内直接100%报销，没设起付线，出院时正在病院医保窗口登记后直接结算，本人险些没费钱。”

　　据市医保局劳动职员先容，近年来，我市生育保护待遇准绳继续位居全省前哨孕检，此前合适前提的未就业女性生育时，可享福800元产前反省补助和3000元住院临蓐医疗费定额补贴。本次策略调解后，该类职员的待遇水准进一步抬高：产前反省赓续享福800元补助，同时，策略限度内的住院临蓐医疗用度可实行100%比例报销，不设起付线与最高支拨限额，报销水准与单元女职工统统相同。对待未列入根基医疗保障、但其夫妇平常列入本市职工医保的产妇，新政也同步增设保护实质：正在原有按女职工准绳50%报销住院临蓐用度的根源上，新增一次性400元产前反省补助。

　　“强化生育待遇保护是创办生育友谊型社会的要紧方法。”市医保局干系肩负人呈现，接下来，将连结财务、税务部分及定点医疗机构，做好策略培训与流传，进一步提拔经办任职效果，扫数落实生育保障待遇“即申即享”机制，优化生育医疗费手工报销流程，压缩办结时限，加疾促进省内异地生育医疗用度联网结算，确凿轻易参保公众。（Hi威海客户端记者 董传葆 通信员 宫小栋）

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